2019遴选材料分析题:把“一岗双责”落到实处

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2019-07-08

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【背景链接】国务院国资委对央企巡视曾发现,一些央企领导班子副职落实一岗双责不到位,有一家央企甚至多名班子副职说不清自己履行一岗双责的具体情况。 实际上,一岗双责落实不到位的情况并非央企独有。 2019年5月,四川省纪委监委对落实主体责任中存在形式主义的调研发现,有些县委班子成员认为主体责任是党委书记的事、监督责任是纪委书记的事,遇到下属出问题就让纪委书记找相关人员谈话。

这样的现象,令人深思。

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  对于一个成立不到一年的品牌来说,汪峰在7月19日的一场线上采访中向包括第一财经记者在内的媒体坦言,目前并不追求销量的爆棚,一年内如果能“达标”10万台的话,估计就能达到收支平衡。Fiil的目标是做成类似于Beats的中国品牌,借鉴小米模式,定位轻奢产品,走高端路线。  汪峰表示,未来不排除“醒妈”(章子怡)会为新品代言,研发仍然是团队最核心的竞争力。据其介绍,在Fiil耳机团队上,公司有70~80人,其中70%是研发人员。

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  经核减招聘计划后,仍形不成有效竞争的岗位,设置60分为笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的,不得进入面试程序。  2.面试方式与分值。面试采取结构化面试或实际操作能力测试方式进行,各招聘岗位具体面试方式详见(附件1),面试分值为100分。  3.面试组织实施。

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